21 травня 2025 року в НУ «Чернігівська політехніка» відбувся круглий стіл, присвячений актуальним питанням ментального здоров'я у сфері бізнесу та маркетингу. Захід об'єднав представників академічної спільноти, бізнес-середовища та студентів для обговорення сучасних викликів психологічного добробуту в професійному контексті.

Співорганізаторами круглого столу стали:

- кафедра психології і креативних індустрій НУ «Чернігівська політехніка»

- Благодійна організація БФ «ЗА ДОБРОМ»

- кафедра маркетингу, PR-технологій та логістики НУ «Чернігівська політехніка»

Основною метою круглого столу стала актуалізація проблем ментального здоров'я у сфері бізнесу та маркетингу. Учасники обговорювали виклики, пов'язані із психологічним добробутом працівників і керівників, шукали ефективні рішення для збереження балансу між професійною ефективністю та ментальним здоров'ям, а також працювали над формуванням культури підтримки в бізнес-середовищі.

У рамках круглого столу було представлено вісім доповідей, які охопили різні аспекти взаємозв'язку ментального здоров'я та бізнесу:

Олена Писар, професіонал з інтелектуальної власності юридичного департаменту ТОВ «ПРЕМІОРІ», презентувала тему «Керівник – медіатор: нові компетенції сучасного лідера», розкривши важливість медіаційних навичок у сучасному менеджменті.

Наталія Романовська, директор та співзасновник ПрАТ ЧШФ Елегант, членкиня правління Української Асоціації підприємств легкої промисловості, виступила з доповіддю «Емоційний інтелект та ментальне здоров'я лідера: фундамент успішного бізнесу XXI століття», підкресливши роль емоційного інтелекту в успішному лідерстві.

Олена Рогова, керівниця інноваційно-інформаційного центру креативної економіки «Wow of Ukraine», художниця-членкиня спілки художників Швейцарії та організатор міжнародних заходів, представила тему «Персоналізації бренду, як інструмент емоційної довіри: виклики і можливості для лідерів нового покоління».

Студенти НУ «Чернігівська політехніка» активно долучилися до обговорення, представивши власні дослідження:

- Тетяна Глущич та Ростислав Бойко (група МПБ-241) розглянули тему «Блог психолога в Інстаграм – сучасна бізнес сфера»

- Наталія Кучеренко (група МПБ-241) присвятила свою доповідь «Ефективній комунікації»

- Світлана Голова та Анастасія Гулюта (група ПБ-231) дослідили «Емоційний маркетинг»

- Аделаїда Клименко (група ПБ-221) поділилася досвідом у доповіді «Психолог як агент змін: досвід реалізації програми «Ти як?» у студентському середовищі»

- Марія Дегтяренко (група ПБ-221) представила актуальне дослідження «Екзистенційні переживання студентської молоді в умовах війни»

Круглий стіл став важливим кроком у формуванні усвідомленого підходу до ментального здоров'я у професійному середовищі. Захід підкреслив необхідність відкритого діалогу та підтримки в сфері бізнесу та маркетингу, а також продемонстрував зростаючу увагу до психологічного добробуту як невід'ємної складової успішної професійної діяльності.

Обговорення показало, що сучасні лідери потребують нових компетенцій для ефективного управління командами в умовах підвищеної психологічної напруги, а розвиток емоційного інтелекту та медіаційних навичок стає критично важливим для успіху в бізнесі XXI століття.

Захід сприяв поглибленню розуміння ролі ментального здоров'я в професійному контексті та заклав основу для подальших досліджень та практичних ініціатив у цій сфері.

2 травня 2025 року

Практичне застосування теоретичних знань з маркетингу продемонстрували студенти освітньої програми «Бізнес-маркетинг та інтернет-комунікації» під час презентації стратегічних проєктів для Чернігівської швейної фабрики «Елегант». Захід відбувся за участю керівника підприємства Наталії Романовської та під керівництвом к.е.н., доц. Бабаченко Л.В.

П'ять команд – п'ять унікальних підходів

Здобувачі вищої освіти 1 та 2 курсу представили комплексні маркетингові стратегії, кожна з яких пропонувала власне бачення розвитку швейної фабрики:

«ADAPTISTYLE» – концепція модульного одягу від команди у складі Позняк Д., Чеміс С., Кулик А. та Бойко А. Проєкт передбачає створення трансформованого одягу, що відповідає сучасним потребам споживачів у функціональності та універсальності.

«Elegant Textile Campus» – освітньо-виробнича платформа, запропонована командою Титаренко К. та Макарцевої Ю. Ідея полягає у створенні навчального центру при фабриці для підготовки кваліфікованих кадрів галузі.

«Елегантна інновація» – інноваційний хаб від команди Гумарової С. та Коток А., орієнтований на впровадження передових технологій у виробничі процеси та створення R&D підрозділу.

Люксове позиціонування – стратегія преміум-сегменту від команди Мудрицької П., Кочерги Д. та Богаченко В., що передбачає розробку двох окремих лінійок продукції для різних цільових аудиторій.

«Елегант HUB» – комплексна екосистема від команди Єрмак А. та Карпенко Д., яка об'єднує виробництво, освіту та інновації в єдину платформу.

Наталія Романовська, керівник швейної фабрики «Елегант», високо оцінила рівень підготовки студентських проєктів. Вона відзначила креативність підходів, глибоке розуміння ринкових тенденцій та практичну спрямованість запропонованих рішень.

«Такі проєкти демонструють, як теоретичні знання можуть трансформуватися у реальні бізнес-рішення. Деякі з представлених ідей ми розглядаємо для впровадження у нашій діяльності», – зазначила керівник підприємства.

Захід став яскравим прикладом ефективної взаємодії між освітою та бізнесом. Студенти отримали можливість працювати з реальними завданнями, а підприємство – ознайомитися з інноваційними підходами та свіжими ідеями молодих фахівців.

Така форма навчання не лише підвищує практичні навички майбутніх маркетологів, але й сприяє розвитку партнерських відносин між освітніми закладами та реальним сектором економіки, що є особливо важливим для регіонального розвитку Чернігівщини.

21 травня 2025 року відбулось засідання наукового гуртка «ProМаркетинг» кафедри маркетингу PR-технологій та логістики. Тема зустрічі: «Pro академічну доброчесність».

Під час активної дискусії учасники обговорили низку важливих питань:

- Що таке академічна доброчесність?

- Яка нормативно-правова база регулює доброчесність в Україні?

- Чому академічна доброчесність важлива?

- У чому полягають основні принципи академічної доброчесності?

- Що належить, а що не належить до порушення академічної доброчесності (приклади)?

- Застосування програмного забезпечення для перевірки текстів на наявність текстових збігів (приклади).

- Наслідки порушень академічної доброчесності.

- Чому варто розвивати культуру академічної доброчесності?

- Які фактори впливають на підтримку академічної доброчесності?

- Де шукати додаткову інформацію про академічну доброчесність?

Під час зустрічі учасники розглянули наочні приклади випадків порушення академічної доброчесності. Крім того, члени наукового гуртка поліпшили навички навчально-наукової роботи, покращили знання та вміння ораторської майстерності, а також поділилися досвідом щодо написання наукових робіт.

Вітаємо всіх учасників з днем науки та 65-річчям університету! Бажаємо плідної роботи та успіхів у навчанні і науці!

Науковий керівник гуртка: к.е.н., доцент Лисенко І.В.