У рамках участі в Програмі професійного розвитку академічних менеджерів, яка реалізується Британською Радою у співпраці з Міністерством освіти і науки України та Світовим банком, Хоменко Ірина Олександрівна, доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри маркетингу, PR-технологій та логістики, долучилась до роботи в складі команди від Національного університету «Чернігівська політехніка».

Команда успішно завершила третій модуль програми, що мав назву «Управління персоналом». Цей етап став важливою сходинкою на шляху до вдосконалення управлінських навичок у сфері вищої освіти та сприяв особистісному й професійному зростанню учасників.

Під час модуля було опрацьовано низку актуальних тем:

- сучасні тренди у сфері вищої освіти;

- професійний розвиток та побудова кар’єри;

- управління результатами й системи оцінювання;

- мотивація персоналу та залучення команд;

- інклюзивність, рівні можливості та добробут працівників.

Особливе враження справила сесія активного нетворкінгу, яка об’єднала учасників із різних регіонів України, стала платформою для знайомств, обміну досвідом та створення креативних міні-проєктів у неформальній атмосфері взаємної підтримки й співпраці.

Завдяки натхненній, відкритій атмосфері модуль перетворився на справжній осередок фахової рефлексії, колективного навчання та генерації нових ідей. Командна взаємодія та професійний обмін забезпечили глибоке занурення в тематику й відкрили нові горизонти розвитку для учасників.

Програма професійного розвитку академічних менеджерів — це важлива ініціатива з трансформації управлінських підходів у системі вищої освіти України, що втілюється в межах проєкту «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів» (UIHERP).